Eurodirect.pl

Program

Czas pracy, podstawowe obowiązki z zakresu BHP i urlopy wypoczynkowe

2010-03-17 – 2010-03-17 Katowice

Informacje o wykładowcy

Ekspert i trener z dziedziny prawa pracy – były inspektor pracy i rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy w Katowicach, aktualnie trener wpisany do Banku Wykładowców Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu, redaktor działu Prawo Pracy w Kwartalniku „Praca Zdrowie Bezpieczeństwo”, doradca z zakresu prawa pracy na łamach wielu czasopism, wspólnik w kancelarii prawa pracy i bhp, wieloletni wykładowca naszej firmy.

Program

I. CZAS PRACY

1. Definicja czasu pracy.
2. Norma czasu pracy. Wymiar czasu pracy. Rozkład czasu pracy.
3. Wybrane systemy czasu pracy z uwzględnieniem specyfiki Vattenfall.
4. Przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy.
5. Okres rozliczeniowy.
6. Doba pracownicza.
7. Tydzień pracy.
8. Praca przy zastosowaniu czterech i pięciu brygad.
9. Praca w dobowych godzinach nadliczbowych i jej rekompensata.
10. Praca w tygodniowych godzinach nadliczbowych i ich rekompensata.
11. Dopuszczalność pracy w niedzielę.
12. Praca w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
13. Pora nocna.
14. Orzecznictwo Sądu Najwyższego z zakresu czasu pracy.
15. Czas pracy w praktyce.
16. Dokumentowanie czasu pracy, formalne aspekty ewidencji czasu pracy.

II. Odpowiedzialność osób kierujących pracownikami przed Państwową Inspekcją Pracy za wykroczenia popełnione w stosunku do podległych pracowników.

1. Rodzaj wykroczeń.
2. Zasady odpowiedzialności.
3. Zachowanie się podczas kontroli inspektora pracy.
4. Zakres kontroli inspektora pracy w stosunku do osób kierujących pracownikami.

III. Prawo urlopowe

1. Urlop wypoczynkowy.
2. Prawo do urlopu.
3. Wymiar urlopu.
4. Zasady prawa urlopowego.
5. Zasada proporcjonalności.
6. Pierwszy urlop.
7. Kolejny urlop.
8. Urlop w niepełnym wymiarze czasu pracy
9. Praktyczne przykłady obliczania urlopów wypoczynkowych.
10. Udzielanie urlopu
11. Terminy udzielenia urlopu
12. Odwołanie z urlopu o obowiązek naprawienia szkody.
13. Plan urlopów.
14. Urlop na żądanie.
15. Sytuacje, kiedy można wysłać pracownika na urlop bez jego zgody.

IV. Obowiązki z zakresu bhp dla osób kierujących pracownikami

1. Badania lekarskie. Szkolenia bhp.
2. Zakaz dopuszczania pracownika do pracy z powodu braku uprawnień do wykonywania pracy.
3. Odmowa wykonania polecenia przełożonego i skutki prawne z tym związane.

Informacje organizacyjne

Dodatkowe informacje

Cena obejmuje:

• udział w szkoleniu
• autorskie materiały szkoleniowe
• certyfikat uczestnictwa
• serwis kawowy
• obiad

Warunki uczestnictwa

Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest przesłanie faksem wypełnionej karty zgłoszenia lub wyrażenie chęci udziału w szkoleniu poprzez wypełnienie formularza na stronie internetowej oraz dokonanie opłaty

• gotówką w dniu szkolenia
• przelewem 100% ceny na podstawie faktury VAT, w terminie 7 dni od daty jej wystawienia

Prosimy o dokonanie opłaty dopiero po otrzymaniu potwierdzenia uczestnictwa.

Warunki rezygnacji

Rezygnacja z zajęć w terminie krótszym niż 3 dni robocze przed terminem rozpoczęcia szkolenia, wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z konieczności dokonania opłaty za udział

Kontakt

Sabina Mularczyk
sabina.mularczyk@eurodirect.pl
Telefon: (32) 253 88 29 wew.102